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Trop de personnel au conseil régional du Nord-Pas-de-Calais (et ailleurs)

Trop de personnel au conseil régional du Nord-Pas-de-Calais (et ailleurs)

 

 

Le effectifs  sont passés de 1 500 en 2004 à 6 000 en 2012.  L’opposition de droite locale jette un pavé dans la mare : à sa demande, une mission d’évaluation vient d’être créée dans la région afin de comprendre pourquoi les effectifs du Conseil régional du Nord-Pas-de-Calais sont passés de 1 500 en 2004 à 6 000 en 2012. Une augmentation qui n’a pas cessé malgré la crise, puisqu’entre 2007 et 2011 le nombre de salariés de la région a augmenté de 30%. « Il y a 99 directeurs du management stratégique et 57 personnes attachées à la communication par exemple », explique sur RMC Philippe Eymery, élu Front National et membre de la mission d’évaluation. « Nous avons pointé qu’il y a des dérives, dit-il, et qu’il y avait trop de personnes par rapport à la taille de l’institution. Le Conseil régional ressemble à une armée mexicaine ». Pour l’exécutif du Conseil régional, ces allégations sont fausses et si les effectifs ont augmenté, c’est à cause de la décentralisation. Pour les employés du Conseil régional, cette mission d’évaluation n’est pas très bien accueillie, à l’image de Yannick pour qui « il n’y a pas trop de monde ». « Qu’entend-t-on par sureffectifs ? Trop de monde, c’est quoi dans une région où le taux de chômage est aussi élevé. Dire qu’il y a trop de gens au travail, c’est une provocation ». Pourtant d’autres salariés ne tiennent pas le même discours mais souhaitent rester anonymes pour ne pas subir de pression. « Pour moi, en effet, il y a un peu trop de monde. Je ne suis pas là depuis très longtemps mais je le ressens. J’ai bossé dans le privé et là, il y a beaucoup moins de boulot. Il y a trop de directions. Dans certains services, il y a deux assistantes alors qu’une suffirait. Mais bon je profite aussi du système, je ne vais pas cracher dans la soupe, on est bien payé ». A l’UMP tous ces recrutements intriguent. Sébastien Leprêtre, conseiller régional UMP et président de cette mission d’évaluation, souhaite comprendre le pourquoi du comment de ces dépenses de personnel : « On observe la réalité qui caractérise la région Nord-Pas-de-Calais qui est la région française qui dépense le plus en frais de personnel par habitant. On est à plus de 30% d’augmentation des charges de personnel sur la période 2007-2012. Ca soulève des questions : pourquoi y’a-t-il 6 000 agents au Conseil régional ? Quelles sont leurs missions ? Comment sont-ils recrutés ? Il y a à la région, selon toute vraisemblance, du personnel qui a été recruté et qui est sans affectation. Ce qui nous intéresse c’est de savoir pourquoi, combien, comment… ? Autant de questions que nous nous posons et qui devront trouver réponses ».Malheureusement plupart des régions ont aussi embauché de manière irresponsable ;  pas forcément dans les proportions du nord Pas de Calais, mais de façon excessive, ce qui explique en partie l’augmentation de la fiscalité locale.




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