Sondage revenus : il manque 500 euros en moyenne

Sondage  revenus : il manque 500 euros en moyenne

540 euros : c’est en moyenne ce qui manquerait chaque mois aux Français pour vivre correctement. Il s’agit d’une des principales informations de la dernière édition du baromètre Sofinscope établi par Sofinco. Ce chiffre est en hausse de 3% par rapport à l’an passé. Les familles nombreuses souhaiteraient disposer d’un peu plus et avancent la somme de 706 euros, et celles dont les revenus sont inférieurs à 1.000 euros, estiment manquer chaque mois de 618 euros.  En cause, l’augmentation des prix – surtout à Paris et en région parisienne -, les charges plus lourdes et le gel des salaires. Les produits de première nécessité et les dépenses liées au logement seraient assez stables. L’étude révèle que les frais engendrés par les petits plaisirs ont été rabotés : ainsi, les familles dépenseraient moins en sorties, achats de vêtements et acquisition de smartphones. Ceci étant, les Français sont de moins en moins nombreux à renoncer à un grand projet (17%), comme un voyage ou un projet de rénovation de leur logement.

Salaires 2014 : plus 1% en moyenne

Salaires  2014 : plus 1% en moyenne

L’augmentation des salaires sera limitée en 2014, le sur plus venant surtout des augmentations individuelles. Selon l’étude du cabinet Aon Hewitt publiée ce lundi 9 septembre, les hausses de salaires atteindraient 2,8% l’année prochaine. Un chiffre bien inférieur au niveau d’avant la crise. La reprise a beau se profiler, elle ne se traduirait pas par d’importantes hausses de salaires. Ce lundi 9 septembre, une étude du cabinet Aon Hewitt explique que les entreprises françaises prévoient d’augmenter de 2,8% les salaires de leurs collaborateurs. Ce qui revient à une nouvelle année de modération. Si ces prévisions se confirment, 2014 sera ainsi la quatrième année consécutive à voir les enveloppes progresser de 2,8%, un chiffre en dessous des niveaux d’avant la crise (situés autour de 3,2%/3,4%). Selon Aon Hewitt, ces chiffres se traduiront par des augmentations générales de 1,2% et des augmentations individuelles de 2,5%. Les augmentations générales correspondent peu ou prou aux prévisions d’inflation, attendue autour de 1% en 2014. « Les entreprises conservent cette volonté de couvrir l’inflation », note Aon Hewitt qui relève aussi qu’elles conservent une certaine souplesse avec les enveloppes individuelles. Autre enseignement: les grandes entreprises ont, semble-t-il, plus de mal à dégager des budgets conséquents d’augmentations. Ainsi, les augmentations sont attendues à 3% dans les groupes de moins de 1.000 salariés et seulement à 2,1% dans les entreprises qui emploient plus de 1.000 personnes.

Retraites :en moyenne 1.256 euros de pension

Retraites :en moyenne  1.256 euros de pension

Au 31 décembre 2011, la France comptait 15,3 millions de retraités, selon les chiffres de la Direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (Drees) du ministère des Affaires sociales. L’immense majorité, 13,1 millions des bénéficiaires, font partie du régime général des salariés du privé, géré par la Cnav, la Caisse nationale d’assurance vieillesse.  Il ne s’agit là que d’une moyenne, calculée par la Drees. Les écarts de revenus sont importants. Les 10% des retraités les plus défavorisés ont un niveau de vie inférieur à 960 euros par mois, les 10% des plus aisés ont un niveau de vie supérieur à 3.080 euros mensuels. 10,2% des retraités vivent en dessous du seuil de pauvreté, un chiffre similaire à celui des actifs, selon le dernier rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR).  Elles ont beau être majoritaires parmi les retraités (7,9 millions contre 7,4), les femmes touchent des pensions nettement plus faibles que leurs homologues masculins. Le montant moyen de la pension pour une femme s’élève à 932 euros mensuels, contre 1.603 euros pour un homme. Les inégalités de revenus dans la vie active perdurent une fois l’âge de la retraite atteint. Là, encore une disparité existe entre hommes et femmes existe, mais elle est plus faible. Au régime général, les femmes partent en moyenne plus tard : à 62,5 ans, contre 61,9 ans pour les hommes. C’est entre les différents régimes de retraite que les différences sont les plus criantes. Exemple : d’après le COR, pour les personnes bénéficiant du régime spécial de la RATP, l’âge moyen de départ à la retraite fin 2011 était de 54,4 ans.