Dons de congés aux soignants ?

Dons de congés aux soignants ?

 

Une curieuse proposition pourrait être retenue par la ministre du travail : le don de congé de la part de n’importe quel salarié français aux personnels soignants. Un vrai imbroglio juridique. La vérité, c’est que la crise du système sanitaire et de l’hôpital en particulier n’a nullement été réglée notamment au plan social. On s’est contenté d’une prime et rien n’a été prévu pour revoir sérieusement les conditions sociales des personnels sous  tensions et encore moins pour envisager une réorganisation du système. L’idée de don est certes généreuse mais de toute façon complètement anarchique et juridiquement quasi impossible à mettre en œuvre.  ce n’est pas de la gestion gouvernementale mais du  scoutisme !

Dans un courrier adressé à la ministre, une centaine d’élus de la majorité suggèrent de “permettre aux salariés qui le désirent et qui le peuvent, dans le public comme dans le privé, de faire don d’une partie de leurs congés payés, qu’ils aient été affectés ou non sur un compte épargne-temps”. Les jours de congé ainsi offerts seraient transformables en chèques-vacances.

Lors des questions à l’Assemblée nationale, Muriel Pénicaud a jugé l’initiative “intéressante”.

“Au nom du gouvernement, je peux vous affirmer que je soutiens entièrement votre proposition”, a-t-elle dit. “Nous allons travailler ensemble sur les modalités d’exécution.”

“On ne sait pas l’ampleur que cela va représenter, cela dépendra du volontariat”, a-t-elle souligné, jugeant utile d’aider par le biais des chèques-vacances le secteur du tourisme, mis en difficulté par le confinement.

“C’est une manière de jouer collectif, à la fois pour la santé mais aussi pour le secteur du tourisme”, a dit Muriel Pénicaud.

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